Importancia de la carta de autopresentación

En tiempos de crisis, con una gran parte de la población en búsqueda de empleo, la demanda es constante, voraz y competitiva. Ahora más que nunca hay que hacer uso de todas las estrategias posibles para poder destacar ante el empresario/persona encargada de las contrataciones. Ya que éste por lo general dispondrá de un gran abanico de candidaturas. Por lo tanto es preciso hacerse destacar si queremos llegar a conseguir la ansiada entrevista, que nos acercará a un paso de obtener el puesto de empleo solicitado.
Para llegar al paso definitivo de la entrevista de trabajo, que nos ponga frente al entrevistador, y podamos transmitir el repertorio de habilidades y capacidades de las que disponemos para el puesto ofertado.
Primero, y lo más importante a tener en cuenta, quien piense que con el Curriculum Vitae es suficiente, está equivocado, la carta de autopresentación es muy importante, por no decir imprescindible, para hacerle entender a la persona en cuestión que nos vaya a contratar, nuestra disposición, motivaciones y características personales. El objetivo es atraer su atención, mostrando nuestro interes, y ofrecimiento como el candidato idoneo del puesto a desempeñar.
Un plus añadido de suma importancia, ya que representa nuestro saludo inicial, el respeto, y la presentación formal de nuestra persona, bajo las circunstancias concretas que no se pueden mostrar en el Curriculum Vitae.

Por ello hay que tener en cuenta que el Curriculum Vitae debe de ir acompañado de la correspondiente carta de autopresentación, es un recurso que hay que saber explotar, si queremos disponer de más posibilidades, para que se fijen en nosotros. Puede convertirse en el elemento fundamental para comenzar con buen pie nuestra andadura por la empresa.

El segundo paso es el de redactar una buena carta de autopresentación, aquí radica toda la importancia de nuestro éxito, no se puede hacer a la ligera, conviene informarse y estar preparado, para poder redactar lo conveniente en relación al puesto de empleo que estemos solicitando, resulta clave, poner lo justo y adecuado, y sobre todo, hacer que destaque ante las demás. En el siguiente post les daré las recomendaciones apropiadas de cómo redactarla correctamente, para que no haya problemas de rechazo en primera instancia.

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¿Haces lo que te gusta?

Con esta pregunta invito a la reflexión a cualquiera que se la plantee, o se la haya planteado alguna vez en su vida. ¿Haces lo que te gusta?. Puede parecer algo simple y fácil de saber, pero realmente si se ponen a pensar, la gran mayoría de personas, no hacen lo que realmente les gusta, este es el principal motivo de la infelicidad.

Es más complejo y profundo de lo que se imaginan, pensemos pues, en una situación que suponemos nos va a dar la felicidad ya que vamos a tener todo lo que queramos, todo en cuanto hemos soñado, nos toca de repente la lotería, ¿ Qué es es lo que harian?, la gran mayoría contestaría a esta pregunta diciendo: Pues comprando todo lo material con lo que siempre he soñado, viajando, satisfaciendo mis caprichos, ayudar a mis familiares y personas cercanas, ir de compras, grandes comilonas, y un largo etc… ¿Se mantendría nuestra felicidad así por mucho tiempo? no se engañen… esto no aseguraría nuestra felicidad, probablemente nada la asegure, pero esto desde luego que acabaría resultando un vacio existencial en nuestras vidas, seguramente siendo unos infelices, sin motivaciones, insatisfechos, con graves problemas,sin poder identificar a las personas que se acercan por interes, en definitiva comprenderiamos como el dinero realmente no da la felicidad, es posible que nos permita experimentar la aparente felicidad, pero eso es un lapsus que se esfuma en una cortina de humo. Faltaría algo, que no podemos comprar, y que nos impide ser felices pese a «tenerlo todo»  Ese algo es hacer lo que te gusta, dedicando tu vida a ello, esforzándote y superandote día tras día, ejerciendo y desarrollando las habilidades que posees, pero claro está, esto no es tan sencillo de conseguir, los hechos hablan por si solos, la gran mayoría se dedica a algo que no le gusta, y pasa la mayor parte del tiempo de su vida realizándolo, ¿y esto por qué?, por la estabilidad, la seguridad de tener un empleo estable, tranquilidad económica, y con ello el hecho de poder mantener a la familia, estas personas pese a tener todo eso, que son grandes metas en la vida, seguramente también noten que les falta algo… con ese algo ya saben a lo que me refiero.

Piensen en los que dedican su vida al laborioso empeño de ejercitar lo que les gusta, un instrumento, un deporte, etc.. algo de lo que requiere una constancia, concentración y es posible que absoluta pasión. ¿Piensan que podrian llegar a algo si no les gustara aquello que hacen? en primer lugar esa constancia acabaría por marchitarse, los resultados no serian los esperados, la ausencia de ganas y motivación no les dejaria desarrollar por completo los requisitos mínimos para ser un buen profesional, o más importante aún ¿acabarian siendo personas felices y satisfechas con lo que hacen?. Reflexionen sobre la relación, lo más sencillo para un profesional de élite que dedica su vida a la plena ejercitación de sus habilidades, por más esfuerzo que le suponga, ¿no le resultaría más fácil emplear ese tiempo en estudiar una carrera que tuviera mucha demanda? o ser un empresario de éxito, pues bien la respuesta está, en que hace aquello que le gusta, porque es lo que le da la máxima satisfacción, no importa el esfuerzo a realizar ni lo complicado que sea, ni los años que le lleve, importa que mientras lo hace, mientras lo desarrolla y lo ejercita, está siendo feliz, disfruta con ello, y siente en su vida aquello que les falta a la inmensa mayoría, aflorar la felicidad que uno lleva dentro haciendo lo que realmente le gusta hacer, dándole sentido a su vida. De esa manera podrian nacer los génios, los profesionales con vocación y en definitiva las personas felices, aunque está claro que influyen muchos más factores en la felicidad, este es primordial, ya que sabemos que es algo por lo que vamos a pasar el resto de nuestras vidas, es a lo que más tiempo le vamos a dedicar, es con lo que vamos a disfrutar, y lo que nos va a llevar a vivir una vida plena, siempre interactuando con otros factores.

Si sabemos que esto es realmente así, ¿por qué no es lo que hacemos? lo que pretendemos y en lo que invertimos nuestro tiempo, pues bien, sabrán que esto no es tan simple de conseguir, ya que las circunstancias de la vida nos someten desde la educación temprana a que hay que hacer lo que no nos gusta, y esto será recompensado, por lo que seguiremos haciendo lo que no nos gusta, para seguir con esa compensación, por lo que nos están reforzando el hecho de que se debe de hacer lo que no nos gusta, de esta manera llegamos a reprimir lo que nos gusta, lo escondemos, y nos llegamos a olvidar. Por qué creen que a muchos nos cuesta luego en la edad adulta encontrar lo que nos gusta, En la juventud pensamos a qué dedicarnos, probar diferentes sectores, estudiar lo que nos han dicho que tiene más salidas laborales, para al final acabar trabajando en algo que nos pueda dar sustento, en un primer momento para cubrir nuestros gastos e ir adquiriendo una independencia económica, una vez metidos de lleno en el círculo, nos acomodamos y acabamos por trasladarlo a nuestras vidas adultas, en las que buscamos una estabilidad, la seguridad de un buen empleo, el beneficio económico para poder salir adelante en el día a día, sin pensar si nos gusta o no lo que hacemos,  – ¿qué importa? tengo que mantener a mi familia y hay que salir adelante como sea,-  pues bien, ahí radica el hecho de lo que falta en nuestras vidas, la sensación de infelicidad, lo que nos hace estar de mal humor con lo que hacemos, lo que no nos satisface y pagamos con los que están a nuestro alrededor mediante broncas y discusiones que sólo nos llevan a sentirnos peor con nosotros mismos. Así nace la falta de motivación intrínseca, desgana por lo que se hace, tirar hacia delante sin sentido, sin gozo y a seguir con lo que me permite vivir de una forma más segura. Esta es la manera en la que estamos educados para afrontar la vida.

Una estimulación temprana y un apoyo en facilitar las tareas de lo que el niño ha descubierto que le gusta, puede ser la clave del proyecto futuro para formar a una persona que no teme ni reprime acceder a lo que le motiva, encaminándose por la vía de encontrar aquello que a la mayoría les falta y puede ser tan indispensable como el sentido de vivir.

Podrán entender con esto que cualquier oficio es valido, ya que todos los oficios son igual de dignos, lo importante sería ubicarnos en el que más nos sintamos realizados, huyendo de los típicos comentarios de que tienes que estudiar y hacer una carrera para ser algo en la vida, habrá personas que se vayan a sentir realizadas en puestos de empleo que requieran esa formación, y personas que no necesiten de esa formación para realizar aquello que les gusta.

Tantos unos como otros pueden sentir la satisfacción personal que ofrece dominar lo que te gusta mediante el desarrollo diario, gracias a la motivación intrínseca. Lo cual les permita ofrecer todo su potencial, siendo ésta la forma de ser un profesional competente y realizado. -Seguro que cuando vean a un profesional de estas características sabrán identificarlo-

Queridos lectores si han llegado hasta aquí es porque les resulta interesante el tema, por lo que sabrán valorar dicha reflexión. Personalmente les invito a que no desesperen en encontrar aquello con lo que más agusto se sientan, no se paren ante las dificultades que les suponga, ni se rindan antes de tiempo, inténtenlo y verán como la compensación os ofrecerá aquello que de otra manera, siempre os faltará en vuestras vidas. Sepan que nunca es tarde para iniciar el rumbo hacia la satisfacción personal, cuanto antes lo inicien mayor tiempo de calidad de vida dispondrán en su camino.

Saludos, que vaya todo bien.

Rafael Aragón

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